구글, 넷플릭스 스타일🚀 퇴사율 낮추고, 퍼포먼스 올리는 HR 대시보드 (스타트업 필수 HR툴)
셀렉트 2022-03-07 17:43:48

요즘 일잘러에게는 회사를 선택하는 기준이 있습니다. 과거에는 높은 연봉과 회사의 규모가 기준이 되었다면, 요즘은 회사를 통해 배우고, 회사와 함께 성장하는 문화를 선호한다고 하는데요, 막상 초기 스타트업에 조인했다가, 대표 혹은 초기 멤버들과 소통 부재, 기대와 다른 업무환경에 이탈하거나, 갈등이 깊어지는 경우도 있다고 합니다. 특히 초기, 급성장하는 스타트업이라면 HR적인 문제를 마주하게 되는데요, 이미 구글, 넷플릭스와 같이 실리콘벨리에서는 '애자일 퍼포먼스 매니지먼트'라는 방법론으로 이 문제를 해결하고 있습니다. CLAP은 이러한 문화를 국내로 들여와 슬랙 등 협업 툴로 관리하고, 대시보드를 통해 한눈에 직원의 퍼포먼스를 확인하고, 커뮤니케이션을 통해 신뢰를 쌓을 수 있는 솔루션을 개발했습니다. 퇴사율을 낮추고, 퍼포먼스를 올리는 스타트업 대표의 필수 HR툴, CLAP의 구자욱 대표를 영상으로 만나보세요.